Lembaga Penelitian, Penerbitan, Pengabdian, dan Pengembangan Masyarakat (LP4M) Universitas Muhammadiyah Aceh (Unmuha), menggelar Sosialisasi Buku Panduan Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Tahun 2026 Selasa, 7 April 2026.
Acara yang berlangsung di Ruang Rapat Biro Lantai 2 ini dihadiri oleh jajaran dosen dari berbagai program studi. Langkah ini merupakan strategi kunci Unmuha dalam mempersiapkan pelaksanaan program hibah internal tahun 2026.
Ketua LP4M Unmuha, Meutia Zahara, Ph.D., dalam sambutannya menekankan pentingnya peningkatan kualitas proposal sebagai pilar utama penguatan Tridharma Perguruan Tinggi.
“LP4M terus berupaya menyelaraskan kebijakan internal dengan standar nasional. Tujuannya agar para dosen semakin siap berkompetisi, tidak hanya di tingkat universitas, tetapi juga di kancah hibah eksternal,” ujar Meutia.
Salah satu poin krusial dalam sosialisasi ini adalah perubahan template pengajuan proposal. Mulai tahun 2026, Unmuha resmi mengacu pada skema hibah BIMA dari Kementerian Pendidikan Tinggi, Sains, dan Teknologi. Penyesuaian ini dirancang agar dosen terbiasa dengan sistematika dan standar kompetisi nasional sejak tahap awal.
Materi inti dipaparkan oleh Sekretaris LP4M, Riza Chatias Pratama, S.H., LL.M., bersama Kepala Bidang Penelitian dan Pengabdian, Qurratul Aini, S.T., M.T.. Beberapa poin penting yang dibahas meliputi kriteria akademis dan administratif bagi dosen, ekanisme penilaian yang objektif dan transparan.
Monitoring dan Evaluasi (Monev) tentang prosedur pengawasan jalannya penelitian, Kewajiban Pelaporan mengenai teknis laporan kemajuan hingga laporan akhir dan Target Luaran tentang penekanan pada publikasi ilmiah, Buku, HKI (Hak Kekayaan Intelektual), produk inovasi, serta pemberdayaan masyarakat.
Dosen juga diingatkan untuk mengedepankan aspek kebaruan (novelty) serta dampak nyata yang terukur bagi mitra dan masyarakat luas. Kegiatan ditutup dengan sesi diskusi interaktif. Para peserta tampak antusias menggali strategi meningkatkan skor proposal serta cara menyelaraskan topik pengabdian dengan kebutuhan nyata masyarakat.
Melalui sosialisasi ini, LP4M Unmuha berharap para dosen dapat menyusun proposal hibah internal secara lebih sistematis dan kompetitif. Inisiatif ini merupakan bagian dari komitmen berkelanjutan Unmuha dalam membangun budaya riset yang unggul dan berdampak luas. (Humas)